选矿工程师（2-3名，驻外）
5人
岗位职责：
1.参与选矿工艺流程设计与优化（破碎、磨矿、分选、脱水等环节）；
2.协助开展矿石可选性试验、实验室小试及工业试验数据分析；
3.跟踪选矿生产指标（如回收率、精矿品位），配合解决工艺问题；
4.编制选矿技术规程、操作手册及生产日报/月报；
5.学习新技术应用（如浮选药剂研发、智能控制、尾矿综合利用等）。
任职要求：
1.教育背景：
-统招本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程、资源循环科学与工程等相关专业；
2.技能要求：
-掌握矿物加工基础理论，熟悉重选、磁选、浮选等分选原理及工艺；
-了解选矿设备（球磨机、浮选机、旋流器等）工作原理及操作要点；
-能使用专业软件（如JKSimMet、USIM PAC、CAD）进行流程模拟或绘图者优先；
-熟悉选矿环保要求（如尾矿库管理、废水回用）或数据分析工具（Excel、Minitab）者优先。
3.综合素质：
-适应选矿厂现场环境，接受必要的车间巡检或倒班安排；
-逻辑严谨，具备实验设计与数据分析能力；
-安全意识强，遵守生产规范，具备团队协作精神；
-英语CET-4以上，能阅读英文技术文献。
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
测绘工程师（1名，驻外）
1人
岗位职责：
1. 数据采集与处理：
- 负责矿产资源勘探区域的实地测绘，使用全站仪、GPS、激光扫描仪等设备进行高精度数据采集，矿山控制测量、地形测量、工程测量、变形测量，按照生产进度及时完成采场和掘进面测量和验收工作
- 对采集的数据进行整理、分析和建模，生成数字化地图、三维模型及地质剖面图。
2. 技术支持：
- 为勘探、开采团队提供测绘技术支持，解决技术难题。
3. 跨部门协作：
- 与地质、采矿、环境等部门协作，确保测绘数据与项目需求无缝对接。
- 参与国际合作项目，与海外团队或客户进行技术沟通（需英文交流）。
4. 质量控制与安全：
- 严格执行测绘操作规范，确保数据准确性和作业安全性。
- 定期维护和校准测绘仪器设备。
任职要求：
1.教育背景：
- 测绘工程、地质工程、地理信息系统（GIS）或相关专业本科及以上学历。
2.经验要求：
-有相关实习经历或项目经历者优先，有矿产/地质勘探领域经验者优先。
- 熟练操作无人机测绘设备及软件（如AutoCAD等）。
- 熟悉矿产资源勘探流程者优先。
语言能力：
- 英语能进行口语交流（如项目汇报）。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
地质工程师（1-2名，驻外）
3人
岗位职责：
1.参与野外地质调查、矿产勘查、地质填图及样品采集工作；
2.协助整理地质数据（岩矿鉴定、物化探数据等），编制地质图件及勘查报告；
3.配合完成矿产资源储量估算、三维地质建模（使用Surpac、Micromine等软件）；
4.跟进钻探/槽探工程编录，分析地层、构造及矿化特征；
5.学习新技术应用（如遥感解译、GIS空间分析、数字地质调查系统）。
任职要求：
1.教育背景：
-统招本科及以上学历，地质学、资源勘查工程、地球化学、地质工程等相关专业；
2.技能要求：
-掌握矿物学、岩石学、构造地质学、矿床学等专业基础知识；
-熟悉地质制图软件（如MapGIS、ArcGIS、AutoCAD）或地质建模工具；
-了解矿产勘查规范（如《固体矿产地质勘查规范总则》）、资源储量分类标准；
-具备基础岩矿鉴定能力，有物探/化探数据处理经验者优先。
3.综合素质：
-适应野外工作环境（山区、高原等），接受长期出差或项目驻地生活；
-细致耐心，具备较强的观察力和空间想象力；
-团队协作意识强，沟通表达能力良好；
4．语言要求
英语要求：
-必需：CET-6≥550/雅思6.5/托福90以上，能阅读英文文献及撰写英文报告；
-适应跨文化工作环境，接受海外派驻；
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
机电一体化（2名，驻外）
2人
岗位职责：
1. 负责机械产品/设备的设计、开发与优化，完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编写；
2. 参与产品从概念设计到量产的全生命周期管理，包括样机制作、测试验证及问题改进；
3. 分析解决生产、装配及使用过程中的技术问题，提供现场技术支持；
4. 协同电气、自动化等跨部门团队完成系统集成与调试；
5. 跟踪行业技术动态，研究新材料、新工艺并推动技术落地；
6. 负责设备选型、供应商技术沟通及成本优化；
7. 遵守公司质量体系标准，确保设计符合安全、环保及行业规范。
任职要求：
1.教育背景：
- 机械工程、电气、机电一体化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。
经验要求：
-有机械相关实习或项目经历者优先；
2.技能要求：
- 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG/Pro-E等至少一款设计软件；
- 熟悉机械原理、材料特性、加工工艺（如CNC、钣金、注塑等）；
- 掌握公差分析、DFMEA、GD&T等工程方法；
- 具备有限元分析（ANSYS等）或运动仿真经验者优先；
- 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3.加分项：
- 具备英语技术文档读写能力。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
冶金工程师（2名，驻外）
2人
岗位职责：
1.参与冶金工艺设计与优化（如炼铁、炼钢、电解、精炼等流程），协助编制工艺规程；
2.配合完成原料成分分析、炉渣调控、金属性能测试等实验操作与数据分析；
3.跟踪生产指标（如金属回收率、能耗、产品质量），提出工艺改进方案；
4.协助冶金设备（高炉、转炉、连铸机等）的日常监控与故障排查；
5.学习绿色冶金技术（如氢能炼铁、废渣资源化）、智能化控制等前沿方向。
任职要求：
1.教育背景：
-统招本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业；
2.技能要求：
-掌握冶金物理化学、传输原理、金属学等专业基础知识；
-熟悉常用冶金模拟软件（如Thermo-Calc、Factsage）或数据分析工具（Python、MATLAB）；
-了解冶金设备操作及工艺流程（如烧结、炼钢连铸、电解精炼）；
-有金属材料检测（如金相分析、力学性能测试）经验者优先。
3.综合素质：
-适应冶金生产现场环境（高温、噪声等），接受倒班或阶段性驻厂；
-逻辑严谨，具备实验设计能力和数据敏感性；
-安全意识强，遵守生产规范，具备团队协作与抗压能力；
-英语CET-4以上，能阅读冶金领域英文文献或技术标准。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
审计主管（驻外）
3人
岗位职责：
1、对集团下属子公司的各项业务活动进行审计，包括财务收支、内部控制、风险管理等方面；
2、能独立完成中小经营单位财务收支审计检查工作；
3、能按集团审计经理要求完成专项审计工作；
4、完成审计工作底稿整理归档，起草审计工作总结和审计报告；
5、通过审计发现公司运营中的问题，并提出改进建议，帮助公司提高效率和减少风险；
6、在非洲地区子公司长期驻场，开展非洲地区子公司内部审计工作。
任职要求：
1、具有会计、审计相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上企业内部审计或会计师事务所外部审计工作经验，具有海外工作经验或企业领导岗位管理工作经验优先；
3、英语大学4级以上水平，口语流利；
4、能独立检查英文账套和相关财务资料；
5、能适应连续半年以上长期驻外和出差工作，具有抗压能力。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.cn
子公司采购工程师（3名，新余）
3人
岗位职责：
1.负责与供应商沟通并建立良好的合作关系，维护好与现有供应商的关系
2.协助采购经理制定、完善采购计划和执行方案
3.负责收集各项目需求信息及市场信息，进行价格比较，确定合理的采购成本
4.对合同条款的执行情况进行检查和监督，及时处理各种质量问题
5.负责供应商开发和准入、考核及优化、关系维护、风险管控等
任职要求：
1. 统招本科及以上学历
2. 化工、有色冶炼行业背景优先
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至zhouyutong@sinomine.cn
法务专员（2名，驻外）
3人
岗位职责：
1. 协助审核、修订公司各类合同及法律文件（如业务合同、协议、函件等），确保合规性；
2. 参与公司日常法律事务处理，包括法律咨询、风险提示及合规建议；
3. 跟进法律法规、政策动态，整理法律资讯并协助完成内部培训；
4. 协助处理公司诉讼、仲裁案件，整理案件材料并配合外部律师推进流程；
5. 负责公司法律档案的整理、归档及管理工作；
6. 支持公司合规体系建设，参与制定或优化内部合规制度；
7. 完成上级交办的其他法律相关工作。
任职要求：
1. 教育背景：
- 统招本科及以上学历，法学相关专业应届毕业生（通过法律职业资格考试者优先）；
2. 专业技能：
- 熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等基础法律知识；
- 具备法律文书撰写能力，逻辑清晰，文字表达严谨；
- 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力
- 有律所、企业法务实习经验等实践活动以及了解采矿行业法律者优先。
3. 语言能力：
- 英语六级或同等水平；
- 能阅读、翻译英文法律文件者优先。
4. 个人素质：
- 责任心强，注重细节，具备风险敏感性和合规意识；
- 学习能力强，善于沟通与团队协作；
- 抗压能力良好，适应多任务处理。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
财务资金会计岗（2-3名，驻外）
2人
岗位职责：
1、负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息；
2、负责财务部原始凭证的审核.记账.结账，确保会计核算的真实性与准确性；
3、与外部机构沟通协作，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜；
4、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档；
任职要求：
1、学历本科及以上，会计学、财务管理、审计学、金融学、经济、法律等专业优先。
具有扎实的财务基础。
2、工作责任心强，具有较强的学习能力、钻研能力、协调能力、团队协作能力和沟通能力。
熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件。
3、具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力以及风险合规意识。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬及年终奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、住房补贴、健康体检；
- 技术培训与职业发展双通道；
- 参与行业前沿项目的机会。
- 海外轮岗机会、国际化业务平台、专业技能培训
申请方式：
请将简历发送至hr@sinomine.cn
